ООО «Рус 52»
Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)?
Проверить на сегодня
В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителя указано 1 физическое лицо. Сведения о видах деятельности отсутствуют. В исторических сведениях доступно 14 записей об изменениях, последнее изменение датировано 27 мая 2021 г..
Информации об участии ООО «Рус 52» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.
Ликвидация
Организация ликвидирована: 21 апреля 2015 г.
Способ прекращения: Исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица
Надёжность
Выявлено 14 фактов об организации:
Связи
Актуальные Исторические Все
Выявлены 3 действующие и 306 ликвидированных связанных организаций
Выявлены 4 действующие и 31 ликвидированная связанная организация и индивидуальный предприниматель
Выявлено 7 действующих и 336 ликвидированных связанных организаций и индивидуальных предпринимателей
Госзакупки
Сведения об участии ООО «Рус 52» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.
Судебные дела
Информация об участии организации в судебных делах отсутствует.
Проверки
Данных о проведении в отношении ООО «Рус 52» плановых и внеплановых проверок нет.
Филиалы и представительства
Сведения о филиалах и представительствах ООО «Рус 52» отсутствуют.
Последние изменения
Крылов Сергей Анатольевич : ИНН руководителя изменен с 580042307772 на 138027797578
Новый учредитель: физическое лицо Крылов Сергей Анатольевич доля уставного капитала 8 126 612 911 руб.
Физическое лицо Крылов Сергей Анатольевич более не является учредителем
Статус организации «ликвидирована» обновлен.
Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами
Генеральный директор Крылов Сергей Анатольевич исключен из реестра ФНС Сведения о физических лицах, являющихся руководителями нескольких юридических лиц
Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами
Крылов Сергей Анатольевич : добавлены сведения об ИНН руководителя 580042307772
Похожие организации
Похожие организации подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса:
Учредители учредителях» href=»/history/3912037?origin=egrul&group=founders» data-goal=»history_founders_ul»>
Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «Рус 52» является 1 физическое лицо:
Финансы
Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.
Долги
Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Рус 52» не найдена.
Лицензии
Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.
Краткая справка
Виды деятельности организации не указаны. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РУС 52» присвоены ИНН 1922868787, ОГРН 3909961206102.
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РУС 52» ликвидирована 21 апреля 2015 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.
Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Рус 52» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.
Умные семейные выходные
Корпорация «Облачное хранилище»
8 – 10 октября 2021 г.
Приглашаем родителей с детьми провести умные семейные выходные в кампусе СберУниверситета!
Мир состоит из открытий. Открытия совершаются нами. Роботы-художники, роботы-поэты, роботы- композиторы. Машины-уборщики и машины- строители. Кажется, они начали захватывать мир, и скоро нам совсем нечего будет делать. Чтобы разобраться, так ли это, мы отправимся в будущее на планету Титан. Это центр развитой цивилизации, где люди и машины сосуществуют в абсолютной гармонии.
В мире искусственного интеллекта царит полное взаимопонимание, а человек и компьютер не соперничают, а дополняют друг друга. Как это получилось? Давайте прогуляемся по этой прекрасной планете и познакомимся с принципом работы искусственного интеллекта и технологий будущего. Узнаем, почему машина никак не может без человека, каковы первичные принципы разработки новых технологий, и как создать свой собственный игровой мир. Ненадолго мы сами станем людьми будущего и заодно запустим в работу свой собственный искусственный интеллект.
В программе
Для взрослых и детей по возрастам:
Для всей семьи:
А что еще?
Программа направлена на совместное развитие детей и родителей.
Правила доступа в кампус СберУниверсита
— Сертификат о вакцинации (достаточно первого компонента вакцины);
— Справка о ПЦР-тесте с отрицательным результатом на COVID-19, срок годности теста – 72 часа.
Об университете
преподавателей и спикеров
российских и международных наград
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Корпоративный университет Сбербанка» учреждена в марте 2012 г.
СберУниверситет имеет лицензию на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
В портфеле СберУниверситета более 280 программ развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Наша аудитория – 32 000 менеджеров группы Сбербанк, а также руководители организаций-партнеров.
СберУниверситет — первый представитель России, принятый в четыре ведущие ассоциации корпоративных университетов.
CLIP (Corporate Learning Improvement Process) — программа улучшения организации корпоративного обучения EFMD. Система CLIP представляет собой механизм для бенчмаркинга, совместного обучения и обмена лучшими практиками, а членами аккредитационной команды выступают ведущие международные эксперты по корпоративному обучению, включая директоров по HR и обучению крупнейших глобальных компаний. Сбер Университет аккредитован с 2016 года.
Система EOCCS (EFMD Online Course Certification System) направлена на развитие онлайн-образования и внедрение стандартов, гарантирующих международную сопоставимость онлайн-курсов и программ, практическую применимость знаний и навыков, а также наличие системы постоянного повышения качества. Курсы СберУниверситета сертифицированы с 2016 года: Риск-менеджмент, Комплаенс, Новая экономика.
Миссией GlobalCCU является объединение корпоративных университетов в глобальную мировую сеть для обмена опытом, поддержки и взаимодействия, а также сделать корпоративное обучение частью непрерывного обучения каждого человека. Сбер Университет с 2016 года сертифицирован по стандарту GlobalCCU Compliance.
Единственный представитель России, принятый в четыре ведущие ассоциации корпоративных университетов.
Ассоциация развития талантов (ATD) – это ведущая глобальная некоммерческая ассоциация профессионалов в области корпоративного обучения и повышения квалификации. Ее членами являются профессионалы в области развития персонала из более чем 120 стран, в том числе руководители компаний, тренеры, инструкторы, консультанты, менеджеры по работе с клиентами и прочие
Executive Corporate Learning Forum (ECLF) – профессиональная ассоциация руководителей корпоративных университетов ведущих мировых компаний. Членами этой ассоциации являются такие компании как Basf, Unicredit, Reiffeisen Bank International, Siemens, Allianz и многие другие
Европейский фонд развития менеджмента – международная некоммерческая ассоциация, созданная в 1972 году и являющаяся сегодня одним из наиболее авторитетных в мире профессиональных объединений по менеджменту в сфере образования. Членами EFMD стали 550 ведущих бизнес-школ мира, а также более 50 ведущих глобальных компаний и их корпоративных университетов из более чем 80 стран мира
СберУниверситет удостоен 18-ти престижных российских и международных профессиональных наград, а также благодарностей от первых лиц государства.
В 2020 году Виртуальная школа Сбербанка стала финалистом конкурса EdTech Awards 2020 в номинации Corporate Training Solution (Cool Tool).
В 2019 году Виртуальная школа СберУниверситета заняла первое место в номинации BEST INTRANET RUSSIA 2019 как инструмент решения HR-задач и повышения вовлеченности.
В 2013 году СберУниверситет получил премию Newcomer: Rookie Award от компании Saba, поставщика стратегических программных решений и услуг по управлению человеческим капиталом, за выдающиеся достижения в первый год работы по решениям от этой компании
В 2014 году СберУниверситет получил премию Leading Innovation and Technology от компании GlobalEnglish – поставщика решений для изучения делового английского компаниям по всему миру с 1997 года
В 2015 году Правительство РФ выразило благодарность СберУниверситету за проведенную в кампусе КУ программу
В 2015 году Сбербанк занял первое место в новом рейтинге «15 лидеров корпоративного образования», опубликованном журналом РБК
В 2016 году Сбербанк победил в главной номинации «Управление человеческими ресурсами» в конкурсе лучших корпоративных практик
По итогам работы в 2015 году СберУниверситет в третий раз получил международное признание за развитие системы обучения руководителей Сбербанка английскому языку
В 2018 году Корпоративный университет Сбербанка получил гран-при премии «Хрустальная пирамида – 2018»
В 2016 году СберУниверситет занял второе место в конкурсе Learning Elite
В СберУниверситете преподают эксперты мирового уровня с богатым опытом и практикой.
СберУниверситет – первый в корпоративном секторе России использует в рамках своих образовательных программ формат «Лидеры учат лидеров». Это проект, в котором преподавательский ресурс формируется из числа руководителей Банка высшего и среднего звена в целях повышения кастомизации и развития корпоративной культуры. На регулярной основе проходят программы развития преподавательских компетенций, подготовка учебно-методических материалов для преподавателей и создание системы операционной поддержки лидеров банка.
Хотите быть в курсе всех событий и получать уведомления о предстоящих мероприятиях? Тогда подпишитесь на нашу рассылку!
На 24-м километре по Новорижскому шоссе от МКАД нужно
съехать по указателю на Павловскую Слободу и Аносино.
На круговой развязке вам нужен третий съезд.
Продолжайте движение приблизительно 3,5 километра.
На Т-образном перекрестке поверните налево.
Через 100 метров поверните направо к КПП СберУниверситета по указателю.
долгота 55.844756 широта 37.009474
Выйдите на станции метро «Дмитровская»
Сядьте на электричку до станции «Нахабино»
Выйдя из электрички в Нахабино, пересядьте на автобус 22. Вам нужна остановка «Деревня Аносино».
Выйдя из автобуса, вы увидите Аносин Борисоглебский женский монастырь. Двигайтесь вдоль забора. Сразу после него по правую руку вы увидите асфальтированную дорогу, ведущую к КПП Корпоративного университета.
Руководство
\r\n
\r\n\t Впервые избран в состав Наблюдательного совета Банка в 2005 году.
\r\n\t Годы избрания в Наблюдательный совет: 2005-2019 гг.
\r\n\t Доля участия в уставном капитале ПАО Сбербанк: 0,0045%.
\r\n\t Доля, принадлежащих обыкновенных акций ПАО Сбербанк: 0,0044%.
\r\n\t Родственных связей с иными лицами, входящими в состав органов управления и органов контроля за финансово-хозяйственной деятельностью ПАО Сбербанк, не имеет.
\r\n \r\n
\r\n Трудовая деятельность \r\n
\r\n\t 2007 – н. вр. – Президент, Председатель Правления ПАО Сбербанк\r\n \r\n
\r\n\t 2000 – 2007 – Министр экономического развития и торговли Российской Федерации\r\n \r\n
\r\n\t 1998 – 2000 – Первый заместитель Министра государственного имущества Российской Федерации\r\n \r\n
\r\n\t 1997 – 1998 – Вице-губернатор, Председатель Комитета по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга\r\n \r\n
\r\n\t 1994 – 1997 – Заместитель председателя, Первый заместитель председателя Комитета по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга\r\n \r\n
\r\n\t 1992 – 1994 – Председатель Комитета по управлению имуществом, заместитель главы администрации города Петродворец\r\n \r\n
\r\n\t 1992 – Начальник Петродворцового районного агентства Комитета по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга\r\n \r\n
\r\n\t 1991 – 1992 – Юрисконсульт 1 категории Комитета экономического развития и имущества администрации Петродворца и Санкт-Петербурга\r\n \r\n
\r\n Образование \r\n
\r\n\t 1990 – Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского\r\n \r\n
\r\n\t Квалификация: юрист\r\n \r\n
\r\n\t Специальность и (или) направление подготовки: Правоведение\r\n \r\n
\r\n\t Сведения о дополнительном профессиональном образовании:\r\n \r\n
\r\n\t 1993 – Санкт-Петербургский государственный университет\r\n \r\n
\r\n\t Освоенная программа: Аспирантура юридического факультета\r\n \r\n
\r\n\t Сведения об ученой степени:\r\n \r\n
\r\n\t 2011 – кандидат экономических наук\r\n \r\n
\r\n Награды \r\n
\r\n\t 2019 – Орден «За заслуги перед Отечеством» II степени\r\n \r\n
\r\n\t 2014 – Орден Почета\r\n \r\n
\r\n\t 2014 – Орден Александра Невского\r\n \r\n
\r\n\t 2011 – Орден «За заслуги перед Отечеством» III степени\r\n \r\n
\r\n\t 2010 – Офицер ордена Почетного легиона (Франция)\r\n \r\n
\r\n\t 2009 – Медаль Столыпина П.А. II степени\r\n \r\n
\r\n\t 2009 – Почетная грамота Президента Российской Федерации\r\n \r\n
\r\n\t 2007 – Орден «За заслуги перед Отечеством» IV степени\r\n \r\n
Преподаватели и спикеры
Наша система «Лидеры учат лидеров» успешно развивает лучшие мировые практики корпоративного обучения, усиливает связь программ СберУниверситета с потребностями бизнеса Банка и способствует высокому NPS наших программ. Ежегодно более 400 ключевых руководителей Банка преподают в СберУниверситете, участвуют в создании учебных пособий и курируют проектную работу.
За 2015-2020 годы в СберУниверситете выступили с лекциями и мастер-классами более 100 ведущих ученых и руководителей передовых организаций. Мы приглашаем поделиться своим опытом признанных экспертов международного уровня. Ежегодно тренеры и лидеры управленческой мысли – исследователи и практики, знакомят сотрудников с новациями в управлении компаниями, государствами, университетами, здравоохранением, спортом.
\r\n\t Евгений уже более 20 лет занимается разработкой и проведением стратегических сессий, консультированием и обучением в области работы с людьми, фасилитацией сессий для решения бизнес-задач. Евгений сопровождал программы изменений в российских и транснациональных компаниях разных индустрий. На протяжении карьеры Евгений работал с такими компаниями, как Росатом, Газпромнефть, Северсталь, Русагро, Danone, МТС, Nestle, Nissan, Nokian Tyres и многими другими.\r\n «,»PREVIEW_PICTURE»:<"SRC":"\/upload\/iblock\/6f6\/%D0%95%D0%94.png">,»EMAIL»:false,»FACEBOOK»:»»,»INSTAGRAM»:»»,»YOUTUBE»:»»,»PRESSCENTER»:false>,<"ID":"1633","NAME":"Алексей Щавелев","PREVIEW_TEXT":"Тренер-консультант, руководитель практики «Управление качеством жизни», Институт тренинга, преподаватель дисциплины «Управление собой» и «Управление изменениями»","DETAIL_TEXT":"
Эксперты наших 7 Академий и Школ являются авторами более 30 учебных и аналитических изданий и преподают на многих приоритетных программах СберУниверситета. Около 200 внутренних тренеров из состава сотрудников Банка проходят специальную подготовку в нашем университете и проводят обучение в кампусе и на площадках территориальных банков.
\r\n\tОкончила Высшую школу менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета по программе «Финансовый менеджмент» (2011) и здесь же магистратуру (2013), прошла стажировку в Университете бизнеса и экономики Маннгейма (Германия).\r\n \r\n
\r\n\tВ 2013–2015 гг. работала в качестве аудитора-консультанта в PwC, является членом АССА (Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров).
\r\n \r\n
\r\n\tВ настоящее время проходит сертификацию FRM (Financial Risk Manager, level 2).
\r\n \r\n
\r\n\t Работает в Корпоративном университете Сбербанка с 2015 г. Разработала следующие программы: «Принятие решений», «Системное мышление», «Ценообразование и структурирование банковских продуктов» и «Основы риск-менеджмента в банке» для образовательной платформы Coursera. \r\n \r\n
\r\n\t В настоящее время является руководителем Школы риск-менеджмента и координирует более 30 образовательных проектов по риск-менеджменту и когнитивным навыкам. \r\n \r\n
\r\n\t Окончил магистерскую программу «Прикладные математика и физика» Московского физико-технического института (МФТИ) (2005). Защитил диссертацию на тему «Кинетика образования комплекса антиген-антитело на микрочипах» МФТИ с присвоение ученой степени кандидата физико-математических наук по специальности «молекулярная биология» (2008).\r\n \r\n
\r\n\t Стажировки и программы: MIT Skoltech Initiative, Международный институт менеджмента ЛИНК, MBA, Московская школа управления СКОЛКОВО, PM EXPERT.\r\n \r\n
\r\n\t Работал в МФТИ на позициях заместителя заведующего кафедрой молекулярной физики (2009-2012), проректора по учебной работе (бакалавриат), проректора по учебной и методической работе, проректора по учебной работе и экономическому развитию, директора по аналитике (2012–2018).\r\n \r\n
\r\n\t В период работы в МФТИ реализовал проекты первой в России проект Online магистратуры и лектория МФТИ. Руководил разработкой учебных планов и модернизацией образовательного процесса для создания англоязычного бакалавриата по трём направлениям: Aerospace Engineering, Biomedical Engineering, Computer Science.
\r\n \r\n
\r\n\t С 2018 г. возглавляет Академию технологий и данных Корпоративного университета Сбербанка. Методики преподавания программ в рамках развития цифровых навыков сотрудников Банка под руководством Дмитрия Зубцова получили Гран-при премии «Хрустальная пирамида – 2018» в номинации «Корпоративное обучение 2018».\r\n \r\n
\r\n\t Окончила Международную Академию Предпринимательства (2000), Волгоградский Государственный Университет (2003). Прошла дополнительное обучение в Personel Training Center (2002), Институте Групповой и Семейной Психологии и Психотерапии (2004), Московской Бизнес Школе MBS (2006), Высшая Школа Экономики (2010), Институте И. Адизеса (2013), Институте фасилитации (2013). \r\n \r\n
\r\n\t Преподавала на Президентской программе подготовки управленческих кадров по направлению «Менеджмент» (2009-2011).\r\n \r\n
\r\n\t Более 10 лет занимала позиции HRD, возглавляла Корпоративные Учебные центры в крупных федеральных компаниях – торговая сеть «Пятерочка», холдинг «ANM GROUP» (2002-2012)\r\n \r\n
\r\n\t Как эксперт в области HR-консалтинга выступала на конференциях Международного Форума «Мир Торговли» (2003), Всероссийской конференции «Управление персоналом в современной организации» (2004), Super Job (2008), Head Hunter (2010), Поволжской конференции «Я-предприниматель» (2017-2018), журнала «Генеральный Директор» (2019).\r\n \r\n
\r\n\t Более 18 лет является бизнес-тренером, разработчиком методических программ для учебных центров и тренинговых компаний, автор более 50 программ по менеджменту, сервису, soft skills. Автор комплексной обучающей программы по менеджменту для руководителей.\r\n \r\n
\r\n\t Проводила тренинги и стратегические сессии в 35 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Уфа, Самара, Екатеринбург, Краснодар, Тюмень, Иркутск, Красноярск, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Новокузнецк, Кемерово, Омск, Саратов и др.)\r\n \r\n
\r\n\t Создатель онлайн школы «Академия менеджмента» и ряда онлайн курсов для руководителей и собственников бизнеса по менеджменту, эмоциональному интеллекту, управлению изменениями.\r\n \r\n
\r\n\t Является сооснователем консалтинговой компании «MFS Consulting», занимается управленческим консалтингом с 2010 г.\r\n \r\n
\r\n\t Среди компаний клиентов: Лукойл, Газпром, сеть гипермаркетов Леруа-Мерлен, БашЭнерго, Beluga Group, No One, ФМ «У Палыча», Park Inn, Hampton by Hilton, Бамберг Групп, холдинг Рестона, холдинг Marusy, Меха Екатерины, Волгоградская Торгово-Промышленная Палата, Оптисалт, PRO.STAFF и др.\r\n \r\n
\r\n\t Имеет публикации в журналах «Business Excellence», «Business Аналитик», «Журнал Руководителя», «Мир Торговли».\r\n \r\n
\r\n\t С 2020 г. работает в Сбербанке в Корпоративном Университете на позиции Директор проектов с внешними клиентами Академии лидерства и дизайн-мышления.\r\n \r\nУчаствует как\r\nбизнес-тренер и методист во внутренних и внешних проектах.»,»PREVIEW_PICTURE»:<"SRC":"\/upload\/iblock\/80a\/07.%20%D0%92%D0%B0%D1%85%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%B0%20%D0%98%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B0.png">,»EMAIL»:false,»FACEBOOK»:»»,»INSTAGRAM»:»»,»YOUTUBE»:»»,»PRESSCENTER»:false>,<"ID":"536","NAME":"Филипп Гаврилец","PREVIEW_TEXT":"Академия лидерства и дизайн-мышления, СберУниверситет
\n»,»DETAIL_TEXT»:»
\r\n\t Окончил Кубанский государственный университет по специальностям: «Педагогика и психология» (2009), «Управление персоналом организации» (2009); магистратуру по педагогике (2010).\r\n \r\n
\r\n\t Прошел программу специализации Московского Гештальт Института по организационному консультированию в рамках гештальт-подхода (2014), получил международную сертификацию по бизнес-коучингу в Академии PwC (2020).\r\n \r\n
\r\n\t С 2010 года работал методологом, бизнес-тренером и руководителем HR-подразделений (обучение и развитие персонала, корпоративная культура) в крупных федеральных компаниях (Магнит, О’КЕЙ).\r\n \r\n
\r\n\t В Корпоративном университете Сбербанка работает с 2019 года в должности Директора проектов Академии лидерства и дизайн мышления. Отвечает за разработку и реализацию программ по развитию лидерства и адаптационных программ для руководителей. Преподает на программах по развитию лидерских стилей и персональной ответственности, программе по развитию внутренних тренеров.
\r\n \r\n
Окончила с отличием Финансовый университет при правительстве Российской Федерации по специальности «Финансы и кредит. Банки и банковское дело» (2001), а также Пензенский государственный университет архитектуры и строительства по специальности «Технология и экология производства строительных материалов, изделий и конструкций» (1999). \r\n\r\n
В банковской индустрии работает уже 20 лет, в области обучения и развития персонала — более 14 лет. \r\nДо Корпоративного университета Сбербанка возглавляла Управление по подбору и обучению массового персонала в «Хоум кредит энд Финанс банк». Ранее занимала должность Старшего вице-президента, Начальника отдела обучения и координации региональных подразделений Райффайзенбанка. Кроме того, имеет большой опыт работы в банковском бизнесе в сегментах B2C и B2B в Райффайзенбанке и Сбербанке. \r\n\r\n
В Сбер Университете является консультантом по обучению блока Розничный Бизнес, кроме этого с 2017года возглавляла Школу розничного бизнеса, с 2018 года отвечает за развитие Школы сети продаж и клиентских подразделений бизнеса. Где ее ключевой задачей является создание и реализация функциональной стратегии обучения для линейного и среднего менеджмента Блока сети продаж, Розничного и Корпоративно-инвестиционного Блоков Банка.\r\nПреподает на программах по развитию управленческих навыков, программах по развитию внутренних тренеров и комплексных программах для внутренних клиентов. «,»PREVIEW_PICTURE»:<"SRC":"\/upload\/iblock\/018\/%D0%A4%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B0.png">,»EMAIL»:[<"VALUE":"client.cu@sberbank.ru","DESCRIPTION":"По общим вопросам:">],»FACEBOOK»:»https:\/\/www.facebook.com\/»,»INSTAGRAM»:»https:\/\/www.instagram.com\/»,»YOUTUBE»:»https:\/\/www.youtube.com\/»,»PRESSCENTER»:false>,<"ID":"1016","NAME":"Анна Авиталь Баснер","PREVIEW_TEXT":"Центр прикладных исследований, СберУниверситет
\n»,»DETAIL_TEXT»:»Окончила Высшую школу менеджмента СПбГУ и магистерскую программу Школы бизнеса им. М. Смерфита Университетского колледжа Дублина.
\r\n
\r\n\t Окончил Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина и получил степень магистра в области образовательных технологий в Университете штата Массачусетс (г. Амхерст, США). Проходил стажировку в Volvo Trucks North America в роли педагогического дизайнера.\r\n \r\n
\r\n\t В Корпоративном университете Сбербанка Вячеслав работает с 2018 года и отвечает за направление EduTech (курирует подготовку семинаров, воркшопов и конференций по образовательным технологиям, журнала EduTech, а также обзора рынка образовательных технологий Пульс EduTech), систематизацию существующих и внедрение новых решений для оказания методологической и информационной помощи сотрудникам школ Корпоративного университета.\r\n \r\n
\r\n\t Является одним из редакторов-составителей третьего издания словаря-справочника «Корпоративное обучение в цифровом мире».\r\n \r\n
\r\n\t Окончил Северо-Кавказский федеральный университет (политехнический институт), имеет степень магистра экономики (Ставропольский государственный сельскохозяйственный университет), MBA в ИТ (Государственный университет управления, г. Москва), MBA в финансах (London Business School).\r\n \r\n
\r\n\t Разрабатывал решения для сельского хозяйства (ВАСХНИЛ), электроэнергетики, транспорта и учета с 1992 года.\r\n \r\n
\r\n\t Работает в Группе Сбербанк с 1994 г. – ИТ, маркетинг, сопровождение клиентских операций.
\r\n\t Участвовал в организационных, трансформационных, строительных проектах Группы Сбербанк.\r\n \r\n
\r\n\t Окончила с отличием Академию бюджета и казначейства при Министерстве Финансов РФ (сейчас Финансовый университет при правительстве Российской Федерации) по специальности «Финансы и кредит. Финансовый менеджмент» (2003). Успешно прошла обучение в ГК \»Институт тренинга АРБ ПРО\» по специальности «Корпоративный тренер» (2009). Получила международную сертификацию по коучингу «Professional Coach» в Erickson College Professional (2011).\r\n \r\n
\r\n\tВ области обучения и развития персонала работает уже более 16 лет, в том числе качестве методолога и бизнес-тренера в крупных федеральных и международных компаниях (Самсунг, Пятерочка).\r\n \r\n
\r\n\tВ Корпоративном университете Сбербанка работает с 2019 года в должности Руководителя направления Академии лидерства и дизайн мышления. Отвечает за разработку и реализацию программ по менторингу и развитию управленческих навыков. Преподает на программе по менторингу.\r\n \r\n
