бат адрес в москве

Quick Navigation

Контакты для СМИ

Почтовый адрес:

Россия, 121614, Москва
ул. Крылатская, д. 17, к. 2

Телефон: +7 (495) 974-0555, +7 (965) 416-7166

Факс: +7 (495) 228-4399

Электронный адрес: media@bat.com, valentin_shatalov@bat.com

Банк фотографий и изображений «Бритиш Американ Тобакко» для журналистов https://www.flickr.com/photos/welcometobat

По любым другим вопросам, не связанным с взаимодействием со СМИ, вы можете обратиться по телефонам, указанным в разделе Контакты.

«Бритиш Американ Тобакко» работает по всему миру, и у многих наших подразделений есть собственные веб-сайты

«БАТ Россия»

Олег Барвин, директор «БАТ Россия» по правовым вопросам и внешнекорпоративным связям, про снижение рисков для общес… twitter.com/i/web/status/1…

«БАТ Россия»

Первое долгосрочное исследование, показывающее значительное снижение показателей потенциального вреда у курильщиков… twitter.com/i/web/status/1…

Индивидуальность имеет значение! Посетите нашу карьерную страницу и узнайте, как работать вместе с нами и какие вакансии открыты сейчас

Бритиш Американ Тобакко Россия
121614, Москва
ул. Крылатская
д. 17, корпус 2

Источник

British American Tobacco

Описание компании

Компания «Бритиш Американ Тобакко Россия» (дочерняя структура американской British American Tobacco) была открыта в России в 1991 году, а в 1994 году начала в стране собственное производство. Компания построила несколько заводов в России, крупнейший из которых находится в городе Саратов. По итогам 2012 года объем инвестиций «Бритиш Американ Тобакко» в российскую экономику превысил один миллиард долларов США.

«Бритиш Американ Тобакко» — всемирно известная табачная компания с широкой географией деятельности (компания присутствует на всех континентах и в большинстве стран мира, в 39 из которых есть производство, а в остальных сбытовые и маркетинговые подразделения). Ассортимент выпускаемых сигарет превышает 200 марок.

Компания лидирует более чем в 60 странах мира. Ей принадлежат 44 фабрики по производству сигарет в 39 странах мира. Из них восемь фабрик и одна отдельная фабрика производят сигары и другие табачные продукты. Также компании принадлежит фабрика по производству снюса. В 2012 году объем производства «Бритиш Американ Тобакко» составил 694 млрд. штук сигарет.

На сегодняшний день Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко» является работодателем более чем для 55 000 человек по всему миру. В 2012 году подразделениями Группы было отчислено в бюджеты разных стран налогов на сумму, превышающую 30 миллиардов фунтов стерлингов, включая акцизные поступления, что почти в девять раз превышает размер прибыли Группы после уплаты налогов.

За более чем сто лет своего существования компания заработала прочную репутацию производителя высококачественных табачных изделий, отвечающих самым разнообразным потребительским вкусам. Новейшие производственные мощности, постоянное стремление к совершенствованию качества, а также развитая система дистрибуции позволяют нам обеспечивать продукцией потребителей в порядка 180 странах.

«Бритиш Американ Тобакко» признает, что курение сопряжено с риском для здоровья и что бросить курить может быть нелегко. И понимает, насколько велика ответственность, возлагаемая в этой связи на табачную компанию. Поэтому цель «Бритиш Американ Тобакко» — через отчетность перед обществом и конструктивный диалог со всеми, кто так или иначе связан с нашим бизнесом, – добиться отношения к себе как к ответственной компании, которая работает в столь противоречивой индустрии.

Центральный офис компании в России находится в бизнес-центре «Крылатские Холмы» по адресу: 121614, Москва, ул. Крылатская, д. 17, кор.2, «БАТ Россия».

Источник

«БАТ Россия»

Мультикатегорийная компания, предоставляющая традиционные табачные изделия и инновационные никотиновые продукты

История развития компании

Основание группы British American Tobacco

Выход на российский рынок

Приобретение контрольного пакета акций фабрики «Ява»

Слияние British American Tobacco и Rothmans International

Модернизация российских фабрик

Запуск программы по сокращению отходов на производстве

Старт продаж системы нагревания табака в России

Россия становится ведущим рынком субрегиона из 9 стран

Деятельность компании

Компания «БАТ» — один из лидеров табачного рынка, в ее портфель входят восемь известных брендов. «БАТ Россия» — это штаб-квартира в Москве, фабрика в Санкт-Петербурге и сеть региональных офисов.

Компания действует во всех 85 субъектах Российской Федерации. С 2020 года «БАТ Россия» — флагман субрегиона, куда входят ещё восемь стран (Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Туркменистан, Монголия, Таджикистан, Кыргызстан и Армения).

Ирина Ермолаева

Директор по персоналу субрегиона Россия, Центральная Азия и Беларусь

Корпоративная культура

Артём Криволапов

Старший менеджер по территории бизнес-подразделения «Москва»

В команду «БАТ Россия» стараются набирать сотрудников с разнообразным бэкграундом, характером и взглядом на вещи: считается, что такой подход даёт наилучший результат в работе. «Алмаз ограняется с разных сторон разными людьми» — говорят об этом сами сотрудники. Общение коллег на проектах часто перерастает в дружбу, которая становится драйвером креатива и новых идей. Так, по инициативе сотрудников в компании появилась программа Wellbeing, нацеленная на поддержание физического и ментального здоровья. В «БАТ» каждый может найти активность по душе: коллеги объединяются в группы по интересам, устраивают спортивные челленджи и онлайн-тренировки, проводят мастер-классы и лекции, участвуют в квизах (за победу в которых можно получить подарки от компании). В рамках проекта BAT Talks в офис приглашают специалистов из разных сфер (психология, финансы, здоровье и другие). Среди последних гостей — космонавт Сергей Рязанский, поделившийся с аудиторией универсальными советами по построению карьеры.

Читайте также:  комсомольский карьер оленегорск что добывают

Большое внимание в «БАТ Россия» уделяют развитию сотрудников. Большая часть открытых вакансий закрывается внутренними кандидатами, которые приходят в компанию в роли стажеров или ассистентов и строят карьеру до руководителей отдельных функций. В этом им помогают персональные коучи, тренинги, онлайн библиотека и другие инструменты. К примеру, на корпоративном портале доступны более пятидесяти обучающих программ, среди которых каждый может подобрать для себя что-то новое и интересное.

Источник

Карьера в «БАТ Россия»

«БАТ» – ведущий работодатель России. Этот статус подтвержден международным сертификатом Top Employer Russia 2021.

Это группа для тех, кто хочет построить карьеру в крупной международной компании.
Показать полностью. Здесь Вы найдете информацию о «БАТ Россия», об имеющихся карьерных возможностях и мероприятиях. Мы с радостью ответим на все ваши вопросы о карьере в компании.

Ориентируйся по хэштегам ⬇️

#bat_interview — Мы о нашей работе
#bat_ggp — Главное о Международной программе для выпускников
#bat_summerinterns — Всё о летней стажировке
#bat_ambassadors — Жизнь наших студентов-амбассадоров
#bat_advice — Открываем секреты успеха
#bat_casestudy, #bat_contest — Соревнования, конкурсы и призы для тебя
#bat_online — Отвечаем на вопросы онлайн
#bat_playlist — Музыкальные подборки для тебя
#bat_vibes — Работаем в удовольствие
#bat_awards — Наши награды




Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Читайте, впитывайте информацию и ставьте реакции на книги, которые заинтересовали!

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Наша цель — создание лучшего будущего. Это то, что движет нашими сотрудниками. Хочешь начать карьеру в нашей команде? Тогда откликайся на вакансию стажёра в отдел HR Marketing

Эта вакансия для тебя, если ты:
студент старших курсов вуза или недавний выпускник
мечтаешь построить карьеру в международной компании
Показать полностью.
готов работать по 40 часов в неделю
владеешь английским языком на уровне не ниже Intermediate
умеешь работать в Excel и Power Point
обладаешь высокими аналитическими навыками

Ты будешь работать с данными в системах SAP и SF, вести статистику по основным HR показателям, готовить презентации и заниматься другими интересными задачами.

С нас оформление по ТК РФ, конкурентоспособная зарплата, обучение и развитие в международной компании

Ждём твой отклик на вакансию стажёра в отдел HR Marketing по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46831691

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Рубрика Faces of the Change продолжается! Знакомься — Степан Кныш, ведущий бухгалтер по учету основных средств и работе с покупателями. Одно из увлечений Степана — бег. Спросили коллегу про самый длинный забег в его жизни и как тренировки помогают в работе. Читай его интервью

— Бег для тебя — это хобби или способ поддерживать себя в форме?
Показать полностью.
Бег для меня — хобби, где я могу ставить задачу и достигать её в кратчайшие сроки с порцией замечательных эмоций. Я не люблю бегать в одиночку и всегда беру на пробежку жену, друзей или участвую в тренировках бегового клуба.

— Какой самый длинный забег был в твоей жизни?
Мой максимальный забег — 22,4 км за 1 час 56 мин на полумарафоне «Беги, герой!» в Нижнем Новгороде.

— А с коллегами удавалось побегать?
До пандемии мы устраивали утренние легкие забеги в 07:30 утра на 5-7км! Заряд позитивной энергии был на весь день.

— Как влияют совместные спортивные мероприятия на атмосферу в рабочей команде?
Чем серьёзнее испытание, тем сильнее становится команда. Например, забег корпоративной командой ComBAT на 10 км с препятствиями сделал из нас сплочённую команду, готовую к выполнению любого проекта.

— Помогает ли бег в работе?
После каждой пробежки я понимаю, что стал лучше, чем до тренировки. Бег помогает мне переосмыслить свой подход к задачам и принять правильное решение.

Читайте также:  сауна с огромным бассейном

— Что посоветуешь тем, кто хотел бы начать заниматься бегом, но каждый раз откладывает на понедельник?
Занятие бегом — это не только способ улучшить выносливость, но и процесс появления новых знакомств в парках и в беговых клубах. Ты снимешь стресс, найдёшь время прислушаться к внутреннему голосу, откроешь необычные места, где можно передохнуть и ощутить красоту мира вокруг.

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Сыграй в бинго вместе с нами!

Раньше под словом «бинго» мир знал только игру, в которой случайным образом выбираются числа, а участники вычеркивают их на своих карточках. Современный бинго — отмечать на карточках то, что сделано и делиться этим в соцсетях

Отмечай те пункты, которые ты делал(а) и делись результатом в своём профиле. Четыре зачёркнутых клеточек по горизонтали, вертикали или диагонали — это бинго!

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Продолжаем знакомить тебя с нашей новой концепцией #BeTheChange в рамках рубрики Faces of the Change!

Знакомься — Карина Мойченко, младший бухгалтер по работе с клиентами, сортирует мусор и приобщает к этому коллег. Карина рассказала, как организован процесс сортировки отходов в офисе и дала совет тем, кто тоже хочет начать.

— Иногда кажется, что усилия одного человека по сортировке мусора ничего не изменят. А ты как думаешь?
Показать полностью.
Я думаю, что это распространённое заблуждение-отговорка. Один правильно утилизированный пластиковый стаканчик — это миллионы переработанного сырья, не отправленного гнить на свалку.

— Насколько сложно заниматься сортировкой мусора в России?
Совсем несложно. Сейчас создано много организаций, пунктов приёма, контейнеров в магазинах, ТЦ и т.д.

— Как организован процесс сортировки отходов в офисе?
В скором времени он будет модифицирован, но уже сейчас стоят контейнеры для сбора бумаги, пластика, батареек. Многие сотрудники берут на себя инициативу по утилизации разных фракций. Например, коллега в моём отделе собирает крышечки, все сотрудники копят их и приносят ей, а она самостоятельно их сдаёт.

— Делишься своим опытом в этой области с коллегами?
Да, я провела даже целую презентацию на эту тему, активно призываю к использованию многоразовой посуды и собираю почтовые пластиковые пакеты для самостоятельной утилизации.

— Какой совет дашь тому, кто хочет попробовать, но боится трудностей?
Банальный — просто начать. С малого, по шагам. Например, для начала сдавать пластик и стекло в синий контейнер у дома. Следующим шагом может стать более детальная сортировка. Рекомендую изучить видео проекта «Собиратор» и их сайт в принципе. Там же можно найти единомышленников поблизости и пункты сбора.

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Встречай нового героя рубрики Faces of the Change — Дарью Ловчую, специалиста управления по работе с персоналом. Дарья занимается организацией well-being проектов. Спросили коллегу, что её вдохновляет в этих задачах и с какими трудностями она сталкивалась во время организации таких мероприятий. Читай интервью Дарьи, чтобы узнать ответы
Показать полностью.

— Какой well-being проект, который ты организовывала, запомнился больше всего?
Это был мой первый проект для «БАТ Беларусь». Я придумала, как внедрить зарядку для глаз для наших офисных сотрудников. Мы сделали плакаты с нашими сотрудниками, где они показывают упражнения и разместили их по всему офису, а также установили на screensaver компьютеров.

— Что тебя вдохновляет в этих задачах?
Меня вдохновляет то, что реализуя well-being проекты, мы помогаем сотрудникам чувствовать себя лучше и работать в более комфортных условиях.

— С какими трудностями ты сталкивалась во время организации таких мероприятий?
Часто бывает так, что организация мероприятия не полностью зависит от тебя, и 100% успех возможно получить только совместными усилиями. Для этого иногда приходится подстраиваться под других.

— Как COVID-19 повлиял на организацию мероприятий?
Все мероприятия в основном перешли в онлайн. Это не может не радовать, ведь сейчас мы можем охватывать все наши регионы и давать возможность каждому присоединяться к нашим мероприятиям. Однако некоторые пока нельзя возобновить из-за ковидных ограничений.

— Какой совет дашь коллегам, у которых есть идея для well-being активности, но они не знают как начать?
Самое главное — рассказать о своих идеях и собрать обратную связь, чтобы узнать, отзывается ли эта инициатива у коллег. Не бойтесь делиться самыми сумасшедшими идеями, которые возможно и не сразу получат одобрение. Ведь если мы этого не сделаем, мы так и не узнаем как её воспримут.

Читайте также:  как узнать сумму досрочного погашения кредита втб

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Хочешь создавать лучшее будущее? Становись частью команды «БАТ Россия»

Открыты три вакансии в Москве:
Младший территориальный представитель по торговому маркетингу: https://hh.ru/vacancy/46933018
Территориальный представитель по торговому маркетингу: https://hh.ru/vacancy/44972189
Показать полностью.
Ассистент по поддержке документооборота: https://hh.ru/vacancy/46790214

Попробуй свои силы в международной компании

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Продолжаем знакомить тебя с нашей новой концепцией #BeTheChange в рамках рубрики Faces of the Change!

Знакомься — Кристина Афиногенова, старший менеджер по коммерческому маркетингу, сейчас живёт в Америке. Спросили Кристину, как прошла её адаптация в новой стране и какие привычки она переняла у иностранных коллег. Читай её интервью

— Сталкивалась ли ты с «культурным шоком» в иностранной команде?
Показать полностью.
Да, это странное ощущение и не всегда приятное. Я воспринимаю это как развитие.

— Насколько трудно было адаптироваться к новой среде вне работы?
Адаптироваться несложно при позитивном настрое. Самое сложное для меня было получить права и найти интересный круг общения.

— Какие привычки ты переняла у иностранных коллег?
Обедать в 12 дня и всегда включать камеру на собраниях в teams.

— Какие культурные особенности запомнились больше всего?
В Америке люди следуют правилам. Это чётко проявляется во всех сферах жизни.

— Как ты считаешь, можно ли стать успешным без международных назначений?
Однозначно можно. Всё зависит от самого человека и немного от удачи.

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Внимание! Экстренная ситуация! Лето — время отпусков. Но не всех же сразу

Мы оказались в крайне щекотливой ситуации. Наш Top Team в полном составе отправляется 25 августа на один день в отпуск. Ситуация экстраординарная, коллеги из HR пьют чай с валерьянкой, ведь подменить некому — все коллеги заняты на своих проектах.
Показать полностью.

В связи с этим объявляем сбор талантливых студентов, которые смогут на один день подменить Top Team «БАТ». Тебе предстоит прожить день в роли руководителя функции и со своей Top Team командой принять ряд стратегических решений, которые определят будущее компании. Готов? Дерзай!

Заполняй форму по ссылке, подключайся онлайн и вступай на свой главный карьерный трамплин — от студента до лидера функции в Top Team

P.S. самых ярких участников ждут призы — коучинг сессии от наших HR, fast track на стажировки и программу GGP, а также вполне осязаемые призы, которые приедут к тебе домой

Карьера в «БАТ Россия» запись закреплена

Рубрика Faces of the Change продолжается! Знакомься — Марат Божгулов, менеджер по нормативному регулированию «БАТ». Марат рассказал про особенности работы в разных странах и дал советы тем, кто хочет попасть в международную компанию.

— Поработать в разных странах в рамках одной компании это круто, согласен?
Показать полностью.
Полностью! Раньше я работал в офисе в Казахстане, а теперь уже 1,5 года тружусь в Москве. Смена обстановки даёт дополнительный импульс для развития и возможность пересмотреть уровень своих профессиональных и личностных качеств.

— Остались ли дружеские связи с коллегами из Казахстана?
Конечно! Постоянно взаимодействуем по работе, а в свободное время делимся личными новостями и впечатлениями. Мои алматинские коллеги иногда присылают мне казахстанский шоколад, который я очень люблю

— Заметил ли существенные отличия среди коллег в КЗ и РФ? Или мы все мыслим одинаково?
Да, есть некоторые отличия в менталитете, но корпоративная культура «БАТ» способствует тому, что мы — сотрудники одной компании, мотивированные на достижение общих целей. При этом каждый сохраняет индивидуальность, которая придаёт особый шарм работе с коллегам, укрепляя наши связи.

— Чем важны подобные ротации внутри международной компании?
Попадая в новое место, начинаешь мыслить по-новому, смотреть на привычные рабочие вопросы под другим углом, учишься у коллег, перенимаешь интересные навыки. Всё это делает тебя более адаптивным к любым изменениям и повышает твою эффективность.

— Какие навыки ты успел «прокачать» в российской команде?
У меня повысились коммуникационные навыки, например, в работе с «трудными» стейкхолдерами, а это очень важно в моём деле.

— Что бы ты посоветовал тем, кто хочет попасть в международную компанию?
Действовать по принципу «Глаза боятся, а руки делают», подтянуть профессиональные навыки и иностранные языки и искренне верить в себя!

Источник

Образовательный портал