Сведения о трудовой деятельности можно получить в Личном кабинете гражданина в разделе «Электронная трудовая книжка»
В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и на портале Госуслуг работает электронный сервис, через который можно получить информацию о своей трудовой деятельности: «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности».
Данный сервис формирует сведения гражданам, в отношении которых в течение года были произведены какие-либо кадровые мероприятия либо, если работником было подано одно из заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки. Сведения о трудовой деятельности формируются на основании отчетности работодателей, представленной в информационную систему ПФР по форме СЗВ-ТД, в отношении своих работников, за отчетные периоды, начиная с 1 января 2020 года. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника, страхователем одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
В случае отсутствия в течение 2020 года у работника кадровых мероприятий и (или) заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на таких работников представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
Сформировать сведения о трудовой деятельности можно в режиме on-line. Документ СТД-ПФР сохраняется в pdf – формате и отражается в разделе «История обращений».
Напоминаем, что для получения указанной услуги в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг. Эти же логин и пароль используются для входа в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
Как мне узнать числюсь ли я официально работающей самостоятельно?
Как мне узнать числюсь ли я официально работающей самостоятельно?
Ответы на вопрос:
Получите в пенсионном фонде выписку лицевого счета. В ней отражаются периоды официальной работы.
Через ПФР можете попробовать, производятся ли отчисления с ЗП, как вариант.
Если Вы хотите узнать свой статус как ИП либо самозанятой для этого достаточно открыть свой личный кабинет на сайте ФНС РФ.
Через госуслуги можете заказать выписку из лицевого счета, там будет видно.
Статья 67 ТК РФ: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Заявление о приеме на работу письменное писали или нет, по законодательству первое это заявление о приеме на работу, второе это заключение трудового договора, третье сдача документов и согласие на обработку персональных данных, трудовой книжки, внесение в нее записи о приеме на работу, формирование личного дела, вынесение приказа о приеме на работу, если всего этого не было, Вас не оформили.
Также можете посмотреть информацию через сайт Госуслуги.
Трудовой договор можно проверить с помощью бесплатного сервиса
Роструд анонсировал запуск бесплатного онлайн-сервиса для проверки трудовых договоров на предмет их соответствия требованиям законодательства.
Сервис называется «Проверь трудовой договор!» и доступен на двух государственных сайтах – «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф». Им могут пользоваться как работодатели, так и работники. И если для первых онлайн-ресурс служит для выявления возможных ошибок и нарушений и, соответственно, предотвращения штрафов, то для вторых он является инструментом проверки соблюдения их трудовых прав.
Сервис «Проверь трудовой договор!» представлен в виде проверочного листа, который позволяет отследить факт наличия или отсутствия необходимых по законодательству РФ условий в трудовом договоре. Пользователю предлагается ввести условное или реальное наименование организации в строку поиска и пройти несколько этапов в виде ответов на конкретные вопросы: «В какой форме работодатель предлагает заключить трудовой договор?», «Какие из перечисленных сведений указаны в проекте трудового договора, предоставленном организацией — будущим работодателем?», «Каковы условия предстоящей работы?» и др.
Ответив на все вопросы проверочного листа, пользователь получает акт о результатах проверки с указанием выявленных нарушений обязательных требований. Сервис также дает рекомендации по исправлению этих нарушений.
Как правильно оформить трудовой договор с работником
Узнать о других полезных сервисах можно в статье 15 бесплатных сервисов для предпринимателей.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде
Где посмотреть электронную трудовую книжку? Актуальный вопрос работающих граждан, решивших идти в ногу со временем и перейти на цифровой формат документа, подтверждающего трудовой стаж. Из статьи вы узнаете, как проверить электронную трудовую книжку легко и в максимально короткие сроки.
Как посмотреть электронную трудовую книжку
Несмотря на то что электронные книжки хранятся в ПФР, работники не лишены возможности ознакомиться с их содержанием. Законом предусмотрено несколько способов, как работнику посмотреть электронную трудовую книжку:
Ответом на запрос будет выписка из ЭТК. Она может быть в электронном или бумажном формате. Бумажные варианты предоставляют ПФР, МФЦ и работодатель. Электронная выписка доступна на сайте ПФР, портале «Госуслуги» и у работодателя.
Сведения о трудовой деятельности в электронном виде заверяются ЭЦП и являются официальным документом, т. е. имеют такую же юридическую силу, что и бумажная выписка с печатью и подписью должностного лица.
Получение выписки у работодателя имеет нюансы. Он может предоставить сведения о трудовой деятельности только на своем предприятии, данные других работодателей ему не доступны. Получить полную информацию о трудовом стаже на всех местах работы можно только в ПФР, МФЦ и на Госуслугах.
Напомним, что ЭТК содержит информацию о стаже с 01.01.2020. Данные за предыдущие годы есть только в старой традиционной книжке, в цифровую форму они не включаются.
Рассмотрим подробнее способы получения электронных документов.
Получение сведений онлайн
Самый простой и быстрый способ ознакомиться с записями в ЭТК — получить электронную выписку на сайте ПФР или портале «Госуслуги». Учетная запись на Госуслугах необходима в обоих случаях.
На сайте ПФР надо зайти в личный кабинет гражданина, авторизовавшись через портал «Госуслуги», и выбрать соответствующий запрос.
Результат будет готов практически сразу. Полученные сведения можно распечатать или сохранить на своем компьютере. Также они сохранятся в личном кабинете, где их можно будет посмотреть в любой момент.
Чтобы посмотреть электронную трудовую книжку на Госуслугах, нужна подтвержденная учетная запись на портале. Найти нужную услугу можно двумя путями:
Ожидание ответа займет не более 5 минут. Где посмотреть электронную трудовую книжку в Госуслугах?
В разделе «Уведомления» надо найти свой запрос сведений о трудовой деятельности и открыть его, внутри будут полученные файлы выписки из ЭТК. Их можно сохранить на компьютере или отправить по электронной почте.
Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде у работодателя
Если вас интересуют записи только по текущему месту работы и в полной выписке из ЭТК нет необходимости, можно запросить сведения у работодателя. Для этого надо подать письменное заявление, в котором указывается требуемый формат выписки (электронный или бумажный).
Но следует иметь в виду, что ЭТК в электронном виде работодатель выдаст только при наличии у него усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). При ее отсутствии выдается бумажный вариант.
Внимание! Если вы не отказались от бумажной книжки, выдавать сведения из ЭТК работодатель не обязан (письмо Минтруда РФ от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465).
В течение трех рабочих дней вам выдадут форму СТД-Р с информацией о вашей трудовой деятельности в организации (ст. 66.1 ТК РФ).
При увольнении форма СТД-Р выдается в обязательном порядке всем сотрудникам, перешедшим на ЭТК. Запрос работника в этом случае не требуется. Если впоследствии вы потеряете документ, в повторной выдаче вам могут отказать. Предоставлять сведения из ЭТК уволенным сотрудникам работодатель не обязан.
В такой ситуации лучше обратиться в ПФР, на Госуслуги или в МФЦ и получить полную выписку.
Как посмотреть ЭТК, если нет учетной записи на Госуслугах
Для тех, кто не зарегистрирован на Госуслугах или по техническим причинам не может получить выписку онлайн, рассказываем, где можно посмотреть электронную трудовую книжку в этом случае.
Можно получить бумажную выписку из ЭТК в ПФР или МФЦ. Для этого придется посетить ближайшее отделение ПФР или МФЦ, обращаться по месту регистрации не нужно. Порядок выдачи сведений из ЭТК утвержден постановлением Правления ПФР от 21.01.2020 № 46па.
Итак, если возник вопрос, где посмотреть трудовую книжку в электронном виде, зайдите на сайт ПФР или портал «Госуслуги». Это самый простой и быстрый способ ознакомиться с записями в ЭТК.
Сведения о трудовой деятельности у текущего работодателя можно запросить у него. Электронную версию сведений вам выдадут только при наличии УКЭП. Если такой подписи у работодателя нет, он оформит бумажную выписку.
При отсутствии возможности запросить сведения из ЭТК онлайн следует обратиться в любое отделение ПФР или МФЦ.
Как узнать трудоустроен ли человек официально
Как можно узнать был ли человек официально трудоустроен? Ранее человек много лет работал без трудовой, а на последнем месте «типа» официально отработал 2 месяца. ИП взял копии ИНН, СНИЛС, оформил (?) трудовую, но никаких приказов, труд. Договоров и еще каких-либо, связанных с оф.трудоустройством, документов не подписывал. На днях уволился (опять же без какой-либо бумажной волокиты и возврата трудовой под роспись), а в соцзащиту необходима справка о доходах. Данный ИП отказывается что-либо теперь выдать. Подозреваем, что никакого оф.оформления и не было, нам это даже к лучшему, но как это узнать точно?
Хотелось бы узнать имеем ли мы с мужем право на получении субсидии Молодая семья. Мы проживаем в частном доме общей площадью 80 кв.м. прописано там 6 человек, а проживает еще больше. Детей у нас нет, в браке состоим 1,5 года. Оба официально трудоустроены более 2-х лет. Субсидию хотим использовать как первый взнос в ипотечный кредит.
Мария сегодня, 00:20
Здравствуйте, хотелось бы узнать какие документы нужны что бы дали разрешение на заключение брака? И можно ли получить жилье быстрее? Об рисую ситуацию: мне 17,молодому человеку 18. Я на 6-ом месяце беременности, молодой человек официально трудоустроен, но жилья нет не у него не у меня, т.к. я выпустилась из детского дома, а он жил с родителями в приватизированной комнате в общежитии. Метраж комнаты не позволяет нам с ребенком жить там, потому что там еще и его родители с маленькой дочкой. Как сделать правильнее? Какие документы нужны для получения разрешения органов опеки на заключение брака? И можно ли мне получить жилье быстрее? Можно ли перескочить очередь?
Я развелся с в прошлом году, от этого брака есть (дети 10 и 2 г 4 мес.). БЖ подала на алименты на детей и на себя, т.к. она не может работать (3000 т.р.).Теперь выяснилось что она уже почти 1,5 года работает. С детьми видеться не дает и настраивает против, алименты я плачу. Я сейчас проживаю в другой семье. Работаю не официально. Так вот хотелось бы узнать: 1. Можно ли как то оспорить выплаты на содержание БЖ? 2.Что нужно сделать чтобы она не препятствовала моему общению с детьми? 3. Могу ли я забрать у нее одного из детей (обоих она не отдаст)? 4. И из какого расчета начисляют алименты на детей, если человек не трудоустроен, по какой средней, з/п?
Произошло ДТП, я виновник (ехал на машине отчима, в страховку вписан). Догнал автомобиль из-за сложной ситуации на дороге, видеофиксации нет. Потерпевшему выплатила моя страховая 120 000 рублей. Связался со мной по телефону, говорит независимая насчитала ему 198 000 руб (ремонт, утеря товарного вида и т.д.) сначала просил 78 000, после того как я сказал что студент дневного отделения, и не трудоустроен официально, он перезвонил и снизил сумму до 48 000. На независимую экспертизу к нему меня не приглашали. Машину он отремонтировал за свой счет, по его словам у друга в сервисе. Невнятно ответил на наличие чеков по запчастям приобретенным и проведенной работе по ремонту (думаю их нет как таковых, да и говорит что юристы сказали ему что это не имеет значения, главное в суде будет то, независимая насчитала 198 000). Говорит микрокредит взял под процент, время если идет, то платить ему больше надо будет, что в помощь юристов пойдет и 21 000 на них потратит чтоб судиться, а потом их с меня на суде ему в возмещение нужно платить будет. На днях встреча, буду смотреть все документы и чеки по ремонту, экспертизе и прочему, но мне нужна информация. Какие выплаты и в какой срок может назначить суд мне безработному студенту (21 год)? Либо, если я увижу, что реально не хватило ему 120 000, и я человеку навредил, хочу узнать можно ли дать мне ему обговоренную с ним сумму по обоюдной расписке, без претензий друг к другу. Я хочу, чтобы честно было все, и ремонт ему обошелся бы точно не 198 000 (смотрел все цены деталей его и подсчитал с работой общую сумму). Переживаю, спасибо!
