Должностная инструкция комплектовщика
Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности. Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав. Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.
Образец должностной инструкции комплектовщика
1.Общие положения
2. Обязанности
За комплектовщиком закреплены следующие функции:
3. Права
Комплектовщик владеет следующими правами:
4. Ответственность
Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
Правила составления инструкции
В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.
Стандартная инструкция включает 4 части:
Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:
Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.
Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.
Общие положения
Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:
Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.
Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.
Обязанности
Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:
Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.
Права
В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.
Ответственность
В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание. Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.
Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:
Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.
Что должен делать комплектовщик? Обязанности сотрудника
На любом предприятии, чем бы оно ни занималось, имеется комплектовщик. Обязанности такого работника заключаются в создании чего-то целого из отдельных составляющих. Его труд может быть как частью производственного процесса, так и этапом оказания конкретной услуги.
Суть профессии
Не существует специального учебного заведения, которое занималось бы подготовкой специалистов по профессии комплектовщик. Обязанности такого рода выполняют на своих рабочих местах разные сотрудники. Суть процесса заключается в том, что из отдельных элементов в результате особого подбора формируется единое целое. Это могут быть материалы изделия или товары. На современных предприятиях довольно часто используется понятие комплектации. Оно касается как отдельных участков производства, так и целых областей промышленности.
Например, в условиях работы на конвейере тоже имеется комплектовщик, обязанности которого заключаются в сборе цельной конструкции или отдельного узла из поступающих деталей. Позднее другой такой же специалист составит из этих единиц готовое изделие. По такому принципу работает очень много предприятий в стране. Единичной деталью может быть как промышленная заготовка, так и пищевой полуфабрикат.
Области применения
Обычно операцией комплектования занимаются сотрудники на заключительном этапе производственного процесса. Они превращают отдельные продукты в готовый товар. Что же делает в этом случае комплектовщик? Обязанности его состоят в том, чтобы выбрать из общей массы объекты, подходящие по требуемым показателям, и собрать их вместе. Это может быть все что угодно. В какой-то степени такая операция сродни профессии сборщика. Он тоже собирает конструкцию из отдельных заготовок. В результате получается изделие, в комплект которого входит несколько составляющих. Этот принцип иногда используется в торговле. Самостоятельные товары объединяются вместе по заранее подготовленному перечню. Новый продукт получает свое название, под которым и поступает в продажу. Этот вариант применяется, к примеру, при составлении новогодних подарков. По накладной такой товар идет уже как самостоятельная и полноценная единица, имеющая свою определенную цену.
Комплектование при погрузке
Порой в штатном расписании некоторых компаний встречается такая должность как грузчик-комплектовщик. Обязанности такого сотрудника понятны уже по самому названию профессии. С одной стороны, это человек, который занимается переносом тяжестей, а с другой – тот, кто подбирает товар по заранее составленному списку для отправки заказчику. Чаще всего он является работником экспедиции.
Так производится отгрузка товаров по предварительно выписанным накладным. Этот документ (список) составляется работниками отдела сбыта данного предприятия по заявке, поступающей от компании-заказчика. Комплектовщик должен выбрать из всего ассортимента продукции, имеющейся на складе, нужные позиции. А грузчик обязан перенести данный товар к месту отправки. Понятно, что обе эти операции лучше выполнять одновременно. Поэтому чаще всего профессии комплектовщика и грузчика объединены в одну. Таким образом, работник выполняет две функции и несет полную ответственность за конечный результат.
Что должен делать комплектовщик?
У каждого работника на предприятии есть свой определенный круг обязанностей. Он четко обозначен в инструкции и обязателен для исполнения. Что же обязан в соответствии с таким документом делать комплектовщик?
Должностные обязанности этого сотрудника заключаются в следующем:
Все эти обязанности комплектовщик выполняет в тесном контакте с остальными работниками.
Комплектация на складе
Каждую работу должен выполнять только тот человек, который обладает определенными знаниями и навыками. Обязанности комплектовщика на складе также предусматривают наличие соответствующих знаний в определенных областях.
Обычный человек с улицы не сможет справиться с этой работой без предварительной подготовки. Ведь в ходе своей производственной деятельности комплектовщик склада должен:
Кроме этого, комплектовщик обычно принимает участие в проводимых инвентаризациях и ежедневном подсчете остатков.
Дополнительные обязанности
На ряде предприятий, где штат ограничен небольшими объемами, порой производится вменение в обязанности одного из работников дополнительных функций. Иногда это делается из соображений удобства и повышения ответственности. Именно так появилась такая профессия как кладовщик-комплектовщик.
Обязанности этого специалиста можно разделить на несколько основных направлений:
Выполнять такую работу может только человек, обладающий определенными качествами. Для этого надо быть аккуратным, порядочным, внимательным, усидчивым и ответственным работником. В противном случае неизбежны ошибки или даже злоупотребления своими возможностями, а это всегда негативно сказывается на показателях и репутации всего предприятия.
Комплектовщик мебели
§ 11. Комплектовщик мебели 2-го разряда
Характеристика работ. Комплектование по размерам и качеству необлицованных брусковых деталей, полуфабрикатов и заготовок из фанеры. Разборка по сортам, размерам, назначению и другим признакам необлицованных деталей, заготовок и фанеры с укладкой их в штабели и на стеллажи.
Должен знать: наименование комплектующих брусковых деталей, полуфабрикатов и их назначение; породы древесины и ее пороки; государственные стандарты и технические условия на пиломатериалы и фанеру; технические условия на детали и полуфабрикаты; порядок укладки их в штабели.
§ 12. Комплектовщик мебели 3-го разряда
Характеристика работ. Комплектование деталей, заготовок, узлов и материалов, необходимых в производстве мебели для сидения и лежания. Маркировка скомплектованных деталей. Учет комплектования. Сортировка при укладке и разборке штабелей естественной сушки пиломатериалов.
Должен знать: наименование узлов, деталей и материалов, применяемых в производстве мебели для сидения и лежания, их назначение; порядок комплектования и учета узлов, деталей и материалов; технические условия на узлы, детали, материалы; правила эксплуатации применяемых механизмов.
§ 13. Комплектовщик мебели 4-го разряда
Характеристика работ. Комплектование по размерам и качеству щитовых необлицованных, брусковых облицованных деталей и деталей из твердых лиственных пород древесины. Маркировка скомплектованных деталей. Учет комплектования.
Должен знать: наименование щитовых необлицованных деталей, брусковых облицованных деталей и их назначение; правила комплектования и учета деталей; технические условия на комплектуемые детали.
§ 14. Комплектовщик мебели 5-го разряда
Характеристика работ. Комплектование по текстуре, цвету и качеству отдельных изделий мебели в гарнитуры и наборы; отделанных узлов, деталей и щитовых облицованных неотделанных деталей, а также мебели в разобранном виде. Доукомплектование облицованных и отделанных изделий и узлов в процессе производства. Маркировка скомплектованных изделий, узлов и деталей. Учет движения комплектующих изделий, узлов и деталей с соответствующим оформлением документации.
Должен знать: спецификацию и технические условия на узлы и изделия мебели; виды и способы отделки; требования к качеству комплектующих узлов и изделий, правила комплектования и учета изделий.
Комментарии к профессии
Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Комплектовщик мебели» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция комплектовщика мебели, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).
Должностная инструкция комплектовщика мебели 2-го разряда
«______» _______________ 20___ г.
Комплектовщика мебели 2-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность комплектовщика мебели 2-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).
1.2. Комплектовщик мебели 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Комплектовщик мебели 2-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность комплектовщика мебели 2-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности комплектовщик мебели 2-го разряда должен руководствоваться:
1.5. Комплектовщик мебели 2-го разряда должен знать:
1.7. В период временного отсутствия комплектовщика мебели 2-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Комплектовщик мебели 2-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Комплектование по размерам и качеству необлицованных брусковых деталей, полуфабрикатов и заготовок из фанеры.
2.2. Разборка по сортам, размерам, назначению и другим признакам необлицованных деталей, заготовок и фанеры с укладкой их в штабели и на стеллажи.
В случае служебной необходимости комплектовщик мебели 2-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Комплектовщик мебели 2-го разряда имеет право:
3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).
3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.
3.4. Получать средства индивидуальной защиты, инструмент, материалы, необходимые для осуществления трудовых функций.
3.5. Оборудованное в соответствии с требованиями по охране труда рабочее место.
3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Комплектовщик мебели 2-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы комплектовщика мебели 2-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы комплектовщика мебели 2-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы комплектовщика мебели 2-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью комплектовщик мебели 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Должностные обязанности комплектовщика

Специальных учебных заведений, занимающихся подготовкой специалистов по профессии комплектовщик, не существует. Разные рабочие на своих рабочих местах выполняют обязанности такого рода. Сутью их работы является создание чего-то единого целого из отдельных частей.
К ним относятся товары или материалы изделия. На сегодняшний день предприятиями часто используется такое понятие, как комплектация. Оно может относиться как к отдельным участкам производства, так и к целым сферам промышленности.
Общие сведения
Должность
К примеру, при работе на конвейере тоже есть должность комплектовщика. Там к его обязанностям относится сбор целой конструкции или узла из поступающих деталей. Немного позже другой комплектовщик сделает из этих единиц целое готовое изделие. Большое количество предприятий в стране работает именно по такому принципу.
СПРАВКА! К единичным деталям может относится как промышленные заготовки, так и пищевые полуфабрикаты.
Область применения

СПРАВКА! Например, так собирают наборы средств по уходу за кожей или конфет.
Согласно накладной, новый товар уже считается самостоятельным и полноценным, а также имеет свою конкретную стоимость.
Комплектование при погрузке
Иногда в штате некоторых фирм есть должность грузчика-комплектовщика. По названию понятно, чем занимается этот работник. Он переносит тяжести и подбирает товар по созданному перечню для того, чтобы отправить его заказчику. Обычно их относят к сотрудникам экспедиции.
Таким образом происходит отгрузка товаров по заранее сформированным накладным. Данный документ создаётся сотрудниками отдела сбыта этой компании согласно заявке от заказчика. После этого комплектовщик выбирает нужные позиции из всего ассортимента товаров, имеющихся на складе. Грузчик же переносит выбранные позиции к месту отгрузки. Описанные операции лучше производить одновременно, поэтому обычно должности грузчика и комплектовщика объединены в одну. СПРАВКА! Получается, что сотрудник с должностью грузчика-комплектовщика выполняет две функции и несет полную ответственность за итог своей деятельности.
Подробности
Комплектовщик обязанности
Каждый сотрудник любого предприятия имеет свой собственный перечень обязанностей. Должностные инструкции каждого из этих сотрудников содержат список этих обязанностей и обязательны для исполнения.
В соответствии со своей должностной инструкцией комплектовщики обязаны:
СПРАВКА! При выполнении всех перечисленных обязанностей комплектовщик находится в тесном контакте со всеми остальными сотрудниками.
Обязанности комплектовщика на складе
Любая работа должна выполняться только людьми, обладающими необходимыми для этого знаниями и навыками. К обязанностям комплектовщика на складе относятся некоторые такие навыки, для которых нужны некоторые знания в каких-то областях.
Человек без определенных знаний, просто с улицы, не может справиться с этой работой без некоторой подготовки. Это обусловлено тем, что в процессе своей работы данный специалист должен производить следующие действия:
СПРАВКА! Помимо этого, комплектовщик должен принимать непосредственное участие во всех проводимых инвентаризациях и подсчёте остатков, проводимых каждый день.
Дополнительные обязанности
На некоторых предприятиях, где ограничены объемы производства, нередко происходит вменение в обязанности одного сотрудника дополнительных обязанностей. Также это может происходить из соображений удобства и увеличения ответственности.
Именно таким образом возникла должность кладовщика-комплектовщика.
Должностные обязанности грузчика комплектовщика состоят в следующем:
— он должен получать продукцию с производства и размещать ее на складе;
— обеспечивать условия, которые нужны для хранения товаров;
— упаковывать и затем сортировать поступающие товары;
— комплектовать товары по их главным признакам;
— формировать партии в соответствии с поступающими заявками;
— взвешивать отгружаемую продукцию и проверять ее сохранность;
— вести необходимую документацию и заниматься формированием отчётов.
Из этого становится понятно, что такую работу может делать только тот человек, который имеет определенный набор качеств. Чтобы выполнять эту работу, нужно быть порядочным, аккуратным, усидчивым, внимательным и ответственным сотрудником. В ином случае не избежать ошибок или злоупотребления собственными возможностями, что почти всегда сказывается не лучшим образом на показателях и репутации самой компании.







