Должностная инструкция техника-лаборанта
Открыть в формате WORD 
1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.
— техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Техник-лаборант должен знать:
4.1. Документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний.
4.2. Основные технологические процессы и режимы производства.
4.3. Оборудование лаборатории и правила его эксплуатации.
4.4. Правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания.
4.5. Основы трудового законодательства.
4.6. Основы экономики, научной организации труда, организации производства.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
(начальнику; заведующему лаборатории (ей).)
6. На время отсутствия техника-лаборанта (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Выполняет по руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
2. Принимает технологически пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.
3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.
4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.
5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.
6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.
7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет простую регулировку его и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Техник-лаборант имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Техник-лаборант несет ответственность:
Профессия медицинский лабораторный техник
Медицинский лабораторный техник – это специалист, который собирает биологический материал в очаге заболевания и исследует его для постановки точного диагноза. Он работает на стыке наук: медицины, микробиологии, химии, физики, обязан разбираться в техническом оборудовании, досконально знать особенности строения, свойства тканей и биологических жидкостей живых организмов.
Медицинский лабораторный техник исследует:
Для профессиональной деятельности достаточно среднего специального образования, однако в последнее время в медицинских лабораториях востребованы врачи-лаборанты с высшим образованием, знанием инновационных технологий исследований и современного оборудования.
Медицинский лабораторный техник не лечит пациентов, но от его исследований зависят жизни людей. В медицинской практике есть случаи, которые диагностируются только с помощью лабораторных данных, и кроме того, правильный диагноз – основа адекватной терапии.
Только верно поставленный диагноз является началом к излечению
Медицинский лабораторный техник занимается аналитической и операционной деятельностью. Аналитическая сфера предполагает проведение клинико-диагностических мероприятий, дифференциации исследуемой патологи, подготовку проб, тестов, экспресс-методов, химических реактивов, специального инструментария и оборудования для осуществления анализа. Операционная работа – прием или сбор материала, маркировку, запись в регистрационный журнал, транспортировку к месту назначения. Он осуществляет следующие исследования:
Профессия медицинского лабораторного техника востребована при раскрытии сложных преступлений, массовых пищевых и алкогольных отравлений, интоксикаций; правильный диагноз позволяет установить причину смерти, найти производителя контрафактной продукции.
Деятельность медицинского лабораторного техника предполагает выполнение назначений врачей разных специальностей: педиатров, терапевтов, инфекционистов, гастроэнтерологов, иммунологов, аллергологов, реаниматологов, гематологов, хирургов и т.д.
Места работы
Должность медицинского лабораторного техника есть в крупных медицинских организациях, процедурных кабинетах ЦРБ, НИИ, судебно-медицинских бюро, в экспертных службах внутренних органов, военных госпиталях, МЧС.
Рабочий процесс техника-лаборанта
Обязанности медицинского лабораторного техника
Основные должностные обязанности медицинского лабораторного техника следующие:
Также в задачи медицинского лабораторного техника входит контроль за состоянием лабораторных анализаторов, микроскопов, другой техники, их профилактика, своевременный ремонт и замена.
Требования к медицинскому лабораторному технику
Базовые требования к медицинскому лабораторному технику включают в себя:
После обучения лабораторные техники должны ежегодно подтверждать свой профессионализм
Как стать медицинским лабораторным техником
Чтобы стать медицинским лабораторным техником, необходимо:
Профессионализм врачи должны подтверждать ежегодно, набирая специальные баллы – не менее 50 в год. Баллы дают за повышение квалификации на спецкурсах (36 баллов), посещение научно-практических конференций, в том числе и выездных (от 10 баллов), публикацию статей в научных журналах, написание монографий, защиту диссертации. Если количество набранных за год баллов больше 50-ти, врач продолжает деятельность, если нет – теряет право на медицинскую практику.
Опыт, качество работы врача дополнительно оценивается врачебной комиссией, которая присваивает ему одну из трех квалификационных категорий:
Категория предполагает приоритет на право занятия высокой должности, надбавку к окладу, уважение коллег, доверие пациентов. Отказ от квалификации ограничивает карьерные возможности и не позволяет занимать некоторые должности, особенно в государственных и научных организациях.
Однако медицинским лабораторным техником можно стать и иным способом:
1) Окончить медицинское училище, получив диплом по специальности «Лабораторная диагностика».
2) Пройти специализацию с выдачей сертификата по «Лабораторной диагностике», «Гистологии», «Лабораторному делу» или «Судебно-медицинской экспертизе» — все зависит от выбранной узкой сферы деятельности специалиста.
Высшее или среднее образование – это коридор возможностей роста, участия в научных исследованиях, защите диссертаций.
Зарплата медицинского лабораторного техника
Общий диапазон доходов таков: медицинский лабораторный техник зарабатывает от 8900 до 64 000 рублей в месяц. Наиболее востребованы специалисты такого профиля в Московской области. Минимальную зарплату мы нашли в Самарской области: 8900 рублей в месяц, максимальную – в Московской области: 64 000 рублей ежемесячно.
Средняя зарплата медицинского лабораторного техника – 20 000 рублей в месяц.
Где пройти обучение
Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.
Должностная инструкция техника-лаборанта
Должностная инструкция техника-лаборанта
Общие положения
1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.
— техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
— техника-лаборанта II категории — лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2 лет;
— техника-лаборанта I категории — лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4. Техник-лаборант должен знать:
— документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;
— основные технологические процессы и режимы производства;
— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
— правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— основы экономики, научной организации труда, организации производства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно [начальнику; заведующему лабораторией].
1.6. На время отсутствия техника-лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностные обязанности
2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.
2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.
2.4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.
2.5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.
2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.
2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простую регулировку и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Права
Техник-лаборант имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность
Техник-лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция техника-лаборанта
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям«
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме«, «Советы соискателю» и «Открытые вакансии«. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии«
Медицинский лабораторный техник
Родственные профессии
Лаборант, медицинская сестра
Сфера профессиональной деятельности
Классификация профессии
Тип профессии по предмету труда: «Человек — Природа», она связана с изучением, исследований биологических материалов. Эта работа требует внимательности, устойчивости, склонности и интереса к работе с живыми и неживыми объектами природы.
Также эта профессия относится к типу «Человек — Техника», ведь в ней необходимо работать с техническим оборудованием, разбираться в технических средствах, проявлять кропотливость, склонность к ручной и технической работе.
Класс профессии: исполнительский — связана с исполнением решений, работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям, требует организованности, исполнительности.
Тип профессии по условиям труда: работа в условиях микроклимата, близких к бытовым, «комнатным».
Описание профессии
Медицинский лабораторный техник — специалист, который относится к категории среднего медицинского персонала. Если врач занимается обследованием больного, назначением лечения, то в функции медицинского техника входит выполнение назначений врача. Чаще всего медицинского техника можно встретить в процедурном кабинете, где он проводит и изучает анализы, стерилизует инструменты и т.п.
Работа медицинского лабораторного техника состоит из аналитической и операторской сфер деятельности. Если специалист занят в аналитической сфере деятельности, то он проводит лабораторные исследования в клинико-диагностических лабораториях, подготавливает пробы и химические реактивы, инструменты и оборудования. Специалист операторской сферы деятельности принимает материал, занимается его маркировкой и регистрацией, а также транспортирует биологический материал.
Медицинский лабораторный техник подчиняется заведующему, а также врачу клинической лабораторной диагностики. В своей работе он обязан руководствоваться действующими нормативными документами, должностными инструкциями, существующими положениями и т.п.
Требования к индивидуальным особенностям специалиста
К профессионально-важным качествам медицинского техника относятся:
Медицинский техник должен обладать следующими личностными качествами:
Медицинские противопоказания
Требования к профессиональной подготовке
Квалифицированный медицинский лабораторный техник должен знать:
Квалифицированный медицинский лабораторный техник должен уметь:
Должностная инструкция по специальности «Техник-лаборант»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника-лаборанта бесплатно. Должностные обязанности техника-лаборанта
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА-ЛАБОРАНТА
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-лаборанта ________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник-лаборант относится к категории специалистов.
1.2. Лицо, назначаемое на должность:
— техника-лаборанта должно иметь среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
— техника-лаборанта II категории должно иметь среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2 лет;
— техника-лаборанта I категории должно иметь среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.
1.4. Подчиняется техник-лаборант непосредственно ________________________.
1.5. Если техник-лаборант отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.4. Техник-лаборант должен знать:
— правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;
— основные технологические процессы и режимы производства;
— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
— документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства РФ;
— основы экономики, научной организации труда, организации производства.
II. Должностные обязанности
Техник-лаборант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Оформление результатов анализов и испытаний, ведение их учета, составление технической документации по выполняемым лабораторией работам.
2.2.Участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.
2.3. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
2.4. Принятие технологических проб и образцов для проведения анализов и испытаний.
2.5. Своевременное извещение соответствующих подразделений предприятия о результатах анализов и испытаний.
2.6. Осуществление вспомогательных и подготовительных операции по проведению особо сложных лабораторных работ.
2.7. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
2.8. Контроль за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполнение его простой регулировки и внесение необходимых исправлений в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
III. Права
Техник-лаборант имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
IV. Ответственность
Техник-лаборант несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
